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            1. 人才理念:海馬體育珍惜員工的個人價值,鼓勵開誠布公的交流,提倡人與人互相尊重;公司培養員工的主人翁意識,大家休戚相關、榮辱與共,追求公司與員工的雙贏;公司注重員工的職業生涯規劃,不唯學歷而重能力,不唯資歷而重成績。

              薪酬待遇 :主要由工資、補貼、獎金等組成,機制靈活,收入豐厚;
              員工激勵計劃 :拔尖人才激勵、特殊貢獻獎勵、先進個人集體獎勵;
              員工關懷計劃 : 帶薪休假、旅游休閑計劃、節日福利、生日福利、健康體檢;


              公司建立了完善的培訓成長體系,開闊視野,拓寬思路,全面提高員工業務技能和知識層次,為您提供施展才華和實現自我價值的平臺與空間。


              職業發展:明確的職業發展通道提供平等的發展機會和平臺,不唯學歷而重能力,不唯資歷而重成績。根據員工自身特點,結合工作需要,充分挖掘個人潛力,幫助員工做好職業生涯規劃,明確職業發展方向,實現自身價值。


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